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Metodologias Ágeis pt. 3:
OKR

As metodologias ágeis são alternativas aos métodos tradicionais e surgem com o objetivo de possibilitar a formação de times ágeis, focados em soluções criativas, simples e efetivas.

 

Neste e-book focaremos em apresentar uma introdução a metodologia ágil de definição de metas: OKR.

 

OKR (Objective and Key Results)  é um framework para gerenciar metas e resultados de forma:

   - simples;

   - dinâmica;

   - ágil;

   - adaptável às mudanças.

 

Criado pelo presidente da Intel, Andrew Grove, hoje é utilizado por empresas de diversos portes, especialmente no Vale do Silício. Entre elas estão o Google, Linkedin, Twitter, Dropbox, entre outras. 

 

Conheça mais sobre esse framework e veja como ele pode se adaptar à sua organização para gerar resultados agora mesmo!

Conheça mais sobre as OKRs: a metodologia que fez com o Google saísse de 99 para 6 mil funcionários

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