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As metodologias ágeis são alternativas aos métodos tradicionais e surgem com o objetivo de possibilitar a formação de times ágeis, focados em soluções criativas, simples e efetivas.
Neste e-book focaremos em apresentar uma introdução a metodologia ágil de definição de metas: OKR.
OKR (Objective and Key Results) é um framework para gerenciar metas e resultados de forma:
- simples;
- dinâmica;
- ágil;
- adaptável às mudanças.
Criado pelo presidente da Intel, Andrew Grove, hoje é utilizado por empresas de diversos portes, especialmente no Vale do Silício. Entre elas estão o Google, Linkedin, Twitter, Dropbox, entre outras.
Conheça mais sobre esse framework e veja como ele pode se adaptar à sua organização para gerar resultados agora mesmo!
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