Descubra agora e entenda a importância da inteligência emocional.
Antes de ser um gestor, um diretor, um estagiário, um analista, somos pessoas. Ou seja, é preciso que o seu lado pessoal receba tanta atenção sua quanto o seu lado profissional.
A inteligência emocional é um dos principais fatores para a formação da sua liderança e impacta diretamente nas relações interpessoais e na automotivação.
Pessoas inteligentes emocionalmente são capazes de criar climas positivos nas suas equipes, formando um ambiente para que as pessoas possam confiar, serem autênticas e assumirem riscos pessoais, isto é, um ambiente de segurança. Conseguem também despertar também sentimentos positivos em si mesmas, trabalhando sua própria energia, e nas pessoas, o que é capaz de mante-las engajadas.
Para isso, é necessário um trabalho constante de autoconhecimento e desenvolvimento.
Daniel Goleman, em seu livro, a Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso, trás 4 habilidades que a constitui: Autoconsciência, Autogestao, Empatia e Habilidades Sociais.
As duas primeiras dizem respeito a como você lida consigo mesmo e as duas ultimas, como se relaciona com o outro.
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Observação: Esse teste foi inspirado no livro a "Inteligência Emocional" de Daniel Goleman. Os conceitos aplicados não tem como objetivo fazer diagnósticos psicológicos e sim avaliar as boas práticas de lideranças com o objetivo de melhorar o relacionamento com sigo mesmo e com suas equipes.