Saiba qual é e quais são as características do seu estilo de liderança agora mesmo!

 

A definição de liderança que mais compartilhamos no IEEP é uma que vem do livro o Monge Executivo: “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente em prol de um objetivo comum”.

 

Mas influenciar pessoas não é uma tarefa simples. Em cada equipe e situação, as pessoas são diferentes, são motivadas por fatores diversos e que mudam constantemente por estímulos que às vezes nem conseguimos entender.

 

Portanto, você como líder, terá que trabalhar diferentes atitudes e estilos de liderança em diferentes contextos e pessoas em prol de sempre buscar o melhor de cada um.

 

Diante disso, o especialista em inteligência emocional, Daniel Goleman, desenvolveu em seu livro: A Inteligência Emocional no Líder de Sucesso, seis estilos de liderança que devem ser usados em situações diversas, de acordo com as pessoas que você trabalha, posição na empresa e onde você pretende chegar.

 

Os seis estilos de liderança são: Visionário, Democrático, Coaching, Afiliativo, Marcador de Ritmo e Coercivo. 

 

Conheça mais sobre esses estilos nesse texto do Blog IEEP: Os 6 Estilos de Liderança: Identifique, entenda e adapte-se.

 

 

 

O que você terá acesso:

  • Grey icon

    Teste rápido e gratuito para descobrir quais os estilos de liderança predominantes de acordo com suas atitudes;

  • Grey icon

    Material produzido com referências de ponta, em nível mundial;

  • Grey icon

    A oportunidade de fazer uma autoreflexão sobre a influência que você exerce no dia a dia com sua equipe.